员工反馈表 但绝对不是最不重要的），我们有对话反馈。整篇文章都提到了这种类型的反馈表，但老实说，这些客户反馈表具有如此多的潜在用途，值得单独开辟一节。 对话式反馈表允许您以非侵入性方式与您的听众联系，而逻辑图允许您为您的受访者创建不同的路径以遵循。 您可以使用对话式反馈表来帮助将网站访问者引导至他们想去的地方，甚至可以通过在您的主页上触发表单来为他们提供所需的信息。 预约演示 尽管您的网站会有 预订演示 号召性用语，但有时用户在扣动扳机并试用您的产品之前需要更多背景信息。 假设您的博客页面上有一个 反馈表，如下例所示。
您可以询问访问者他们是如
或许您可以通过几个问题 选项开始对话来衡量访问者的意图，即 想了解更多有关 如何帮助您提升客户体验计划的信息？ 在最终添加 预订演示 号召性用语之前。 收集招聘 马里电子邮件列表 实践反馈 您可能知道，候选人经验反馈表非常重要，因为它们可以让您直接从候选人那里获得洞察力。 反馈表的另一个用途是衡量您的招聘实践或员工的经验。 为潜在候选人创建反馈表，以促进招聘工作并了解如何提供更好的候选人体验。然后，您可以就如何最好地管理招聘流程做出明智的、数据驱动的决策。询问他们对招聘过程的看法，以及他们对公司、您的员工甚至您的产品的印象。 另一种选择是在您的职位空缺页面上触发反馈表。
以及指向演示预订页面的链接
通过这种方式，何找到这个职位空缺的，他们是否对职位发布感到满意，以及您可以如何改进职位空缺及其描述。 员工反馈表 通过对话式反馈聊聊天 最后（但绝对不是最不重要的），我们有对话反馈。整篇文章都提到了这种类型 我的博客 的反馈表，但老实说，这些客户反馈表具有如此多的潜在用途，值得单独开辟一节。 对话式反馈表允许您以非侵入性方式与您的听众联系，而逻辑图允许您为您的受访者创建不同的路径以遵循。 您可以使用对话式反馈表来帮助将网站访问者引导至他们想去的地方，甚至可以通过在您的主页上触发表单来为他们提供所需的信息。
